1 HR People Analytics (HR PA/22)

UPMC Italy invita a presentare domanda di partecipazione alla selezione a tempo indeterminato per: 1 HR People Analytics (HR PA/22)

UPMC (University of Pittsburgh Medical Center) è un’azienda globale nel settore dell’healthcare e della ricerca, con sede a Pittsburgh, Pennsylvania, U.S.A., impegnata a creare nuovi modelli di assistenza incentrati sul paziente, affidabili ed efficienti.

UPMC Italy, divisione italiana di UPMC, opera in varie sedi in Italia (Campania, Lazio, Sicilia), ed è leader nell’ambito dell’assistenza sanitaria, della ricerca biomedica, della telemedicina e, in generale, nelle attività di sviluppo e consulenza informatica nei settori correlati a medicina e ricerca.

Lavorare in UPMC Italy significa operare in un ambiente dinamico e multiculturale, basato sulla dignità e il rispetto per la persona. Un ambiente lavorativo con opportunità di sviluppo personale, orientato al miglioramento continuo e all’eccellenza nel settore dell’healthcare.

La/il candidata/o selezionata/o in funzione delle precipue competenze informatiche si occuperà della gestione degli applicativi e del loro costante aggiornamento ed integrazione. Sarà inoltre, referente dell’elaborazione dei compensi nonché degli adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali, della gestione e del controllo delle assenze, della verifica del rispetto della normativa sul lavoro sia contrattuale che nazionale.

La/Il candidata/o ideale possiede:

• Laurea in discipline giuridiche o economiche.
• Esperienza di almeno 2 anni degli applicativi informatici INAZ (Paghenet, HE-Presenze, 770 ed altri applicativi)
• Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro.
• Esperienza in ambito sanitario-ospedaliero.
• Buona conoscenza della lingua inglese e buone capacità di utilizzo degli strumenti informatici (Outlook, Word, Excel, …).

Completano il profilo: Proattività, eccellenti capacità di ascolto, gestione dello stress, problem solving.

Sede di lavoro: Palermo. Disponibilità a movimentazione tra le diverse sedi in Italia ed all’estero

UPMC Italy si riserva ogni e più ampia discrezionalità in merito alla valutazione dei candidati, nonché all’idoneità delle candidature medesime.

Potranno partecipare alla selezione solo candidati che non si trovano nelle condizioni di cui al comma 16-ter dell’Art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).

I candidati interessati, ambosessi (L. 903/77), dopo aver preso visione dell’informativa privacy e autorizzato, ove necessario, il trattamento dei loro dati personali (Regolamento UE 2016/679) dovranno compilare la domanda di partecipazione on line disponibile all’indirizzo http://selezioni.upmcitaly.it/.

Ogni contatto da parte di UPMC Italy avverrà tramite posta elettronica all’indirizzo e-mail indicato al momento della presentazione della candidatura.

L’azienda declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni dell’indirizzo e-mail da parte del candidato al momento della candidatura.

Le candidature dovranno pervenire entro giorno 21 novembre 2022.

Verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature presentate online (http://selezioni.upmcitaly.it/) e corredate da CV.